Word jij onze nieuwe stuurman/stuurvrouw in payroll?
Bij dok drie helpen we ondernemers elke dag veilig navigeren door loonadministratie, HR-vragen en sociale wetgeving. Geen woelige wateren, maar een betrouwbare koers. Daarom zoeken we een Payroll Officer die mee het anker uitgooit voor onze klanten.
Wat ligt er op jouw dek?
- Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor onze klanten (vooral via e-mail & telefonisch).
- Je vertaalt complexe sociale wetgeving naar helder advies voor KMO’s.
- Je zorgt ervoor dat loonadministratie correct, tijdig en zonder woelige wateren verloopt.
- Je brengt contracten, sociale documenten en personeelsadministratie zorgvuldig in orde.
Wat mag jij verwachten in onze haven?
- We zorgen voor opleiding en begeleiding zodat jij stevig kan uitvaren in payroll.
- We werken in een 40 urenweek waardoor je bovenop jouw verlof 12 inhaalrustdagen hebt.
- Je krijgt een marktconform loon aangevuld met gsm abonnement, onkostenvergoeding eigen gsm toestel, laptop, thuismateriaal, thuiswerkvergoeding, hospitaalverzekering, maaltijdcheques & internetvergoeding.
- Eerst zorgen we ervoor dat je stevig bent aangemeerd binnen ons team. Daarna krijg je veel autonomie, flexibiliteit en thuiswerkmogelijkheden.
Wie mag mee aan boord?
- Je hebt 2 à 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in een sociaal secretariaat.
- Bij dok drie bouwen we volop verder aan ons verhaal. Daarom zoeken we iemand die energie krijgt van groeien, leren en samen iets uitbouwen.
- Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, andere talen zijn een pluspunt.
- Je zoekt een job in een 4/5de of voltijds regime.
- Kennis van Hrms is een pluspunt, geen must.
Als loonbureau is dok drie voor de werkgevers een veilige haven voor loonadministratie en sociaal juridisch advies. We zijn het HR-aanspreekpunt van jouw bedrijf: van loonberekening, opvolging en advies rond sociale wetgeving tot de kleinste lettertjes van het arbeidsreglement.
Ook voor startende zelfstandigen bieden we een veilige plek om aan te meren en vragen te stellen.