Verplicht mobiliteitsbudget vanaf 2027: wat betekent dit voor jouw onderneming? Het mobiliteitsbudget wordt vanaf 1 januari 2027 verplicht voor bepaalde werkgevers in de privésector. De maatregel geldt voor ondernemingen die al minstens 36 maanden bedrijfswagens aanbieden. De invoering gebeurt in fases: Wat is het mobiliteitsbudget? Werknemers kunnen hun bedrijfswagen inruilen voor een budget dat ze …
Opzegtermijnen veranderen opnieuw vanaf 1 augustus 2026. Wat moet je weten als werkgever? Opzegtermijnen. Niet meteen het onderwerp waar je enthousiast van wordt tijdens je ochtendkoffie. Maar wanneer een medewerker vertrekt of wanneer je zelf afscheid moet nemen van iemand, wil je natuurlijk wel weten welke regels van toepassing zijn. En vanaf 1 augustus 2026 …
Als de wetgeving over de uitbreiding van de flexi-jobs tijdig goedgekeurd wordt door het parlement, dan worden de flexi-jobs uitgebreid vanaf 1 juli. Dit zijn de belangrijkste wijzigingen:
Studentenarbeid blijft voor veel jongeren dé ideale manier om werkervaring op te doen én een centje bij te verdienen. Ook voor werkgevers zijn jobstudenten een grote meerwaarde: flexibel inzetbaar, gemotiveerd en financieel interessant. Maar welke regels gelden vandaag precies? Hoeveel uur mag een student werken? En wat zijn de voordelen van een studentencontract? We zetten …
Er is geen algemene verplichting voor werkgevers om woon-werkverkeer met de eigen wagen te vergoeden. Dat hangt af van sector- of bedrijfsafspraken. Om de stijgende brandstofprijzen te compenseren, stimuleert de overheid werkgevers om een kilometervergoeding in te voeren of te verhogen, met een fiscaal voordeel als incentive. Wat is mogelijk? 👉 Belangrijk: dit is geen …
Ben jij bekend met de CAO 90 bonus? Dit is meer dan zomaar een extraatje voor werknemers – het is een loonbonus, ook bekend als niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel, gebaseerd op collectieve prestaties van de onderneming! Maar wat maakt deze bonus zo speciaal? Allereerst, de CAO 90 bonus wordt toegekend op basis van objectieve criteria, waardoor …
Wie een sociaal secretariaat of loonbureau zoekt, komt al snel terecht bij grote, bekende spelers. Toch kiezen steeds meer ondernemers bewust voor een klein loonbureau voor hun loonadministratie en payroll. En dat is geen toeval. In deze blogpost leggen we uit waarom een klein sociaal secretariaat vaak een slimme keuze is voor zelfstandigen, kmo’s en …
Het jaar loopt op zijn einde, en dat betekent in veel sectoren: de eindejaarspremie komt eraan. Maar… er is ook een slimme, andere optie: warranten. Heb je meer dan 5 werknemers? Dan kan je de premie (deels) omzetten in warranten via een gespecialiseerde partner. Extra leuk: het kost de werkgever niets extra. En de werknemer? …
Wil je plannen wanneer je in 2026 even kunt pauzeren, of gewoon weten welke dagen je kunt gebruiken voor leuke uitstapjes? Hieronder vind je alle officiële feestdagen in België voor 2026. Wil je als bedrijf feestdagen collectief verplaatsen/inplannen? Dan dien je dat vóór 15 december 2025 te beslissen. Hulp nodig? Contacteer ons!
Creg-tarieven per kwartaal voor terugbetaling thuislaadkosten werknemer Werkgevers die laadkosten van elektrische voertuigen willen terugbetalen aan werknemers die thuis laden, kunnen hiervoor gebruikmaken van de officiële CREG-tarieven. Deze tarieven, gepubliceerd door de Commissie voor de Regulering van de Elektriciteit en het Gas (CREG), geven een richtlijn van de gemiddelde elektriciteitsprijs per kWh per kwartaal in …